Vacature

Vindt meer personeel

Je wilt groeien met jouw bedrijf. Daarvoor moet je ook goed de groeiende vraag van klanten aankunnen. Je hebt goed personeel nodig. Maar goed personeel komt natuurlijk niet zomaar aanwaaien, daar zal je wat voor moeten doen. Je zal creatiever moeten omspringen met werving. Een vacature video is the way to go!

Waarom een vacaturevideo

We zijn als mensen nu eenmaal visueel ingesteld. Als je dus snel en effectief de juiste mensen naar jouw bedrijf wilt trekken, dan is een vacature video, uiteraard gecombineerd met een aantrekkelijke tekst, de ideale uitkomst. Met een video maak je mensen meteen enthousiast!

4 tips

4 Tips voor een ideale video vacature

In de huidige arbeidsmarkt moet je als werkgever opvallen om het beste personeel binnen te halen. Helemaal als je die experts zoekt die jouw bedrijf naar een hoger niveau tillen. Een goede vacature video, met de juiste strategie, is daarbij van levensbelang. Hier hebben we de belangrijkste tips alvast op een rijtje voor je gezet

1. Keep it short

Met video kan je in korte tijd veel vertellen en laten zien over je bedrijf. Zeker als je het ‘show, don’t tell’ principe uitvoert. Houd de vacature video kort, maar krachtig. De eerste paar seconden van een video moeten pakkend genoeg zijn voor een mogelijke sollicitant om te willen blijven kijken en contact te zoeken.

2. de ideale kandidaat

Kruip in de huid van jouw ideale kandidaat. Wie is dat en wat wil die persoon weten van jouw bedrijf voor hij contact opneemt? Welke mensen wil je aanspreken? En hoe bereik je hen? Allemaal vragen die je moet stellen voordat je aan jouw wervingsfilm begint.

3. Toon de bedrijfssfeer

Je zal er alles aan moeten doen om een sollicitant over de streep te halen. Laat hem alvast proeven van de sfeer op de werkvloer, introduceer hem alvast aan nieuwe collega’s en maak duidelijk wat er straks allemaal onderdeel wordt van zijn functie.

4. Gebruik Humor om te overtuigen

Een video over jouw bedrijf hoeft niet meteen extreem zakelijk te zijn, maar mag best met een knipoog. Gebruik humor om mogelijke sollicitanten te overtuigen zich aan te melden bij jouw bedrijf.

Previous slide
Next slide

Stappenplan

Met video kan je in korte tijd veel vertellen en laten zien over je bedrijf. Zeker als je het ‘show, don’t tell’ principe uitvoert. Houd de vacature video kort, maar krachtig. De eerste paar seconden van een video moeten pakkend genoeg zijn voor een mogelijke sollicitant om te willen blijven kijken en contact te zoeken.

Kruip in de huid van jouw ideale kandidaat. Wie is dat en wat wil die persoon weten van jouw bedrijf voor hij contact opneemt? Welke mensen wil je aanspreken? En hoe bereik je hen? Allemaal vragen die je moet stellen voordat je aan jouw wervingsfilm begint.

Je zal er alles aan moeten doen om een sollicitant over de streep te halen. Laat hem alvast proeven van de sfeer op de werkvloer, introduceer hem alvast aan nieuwe collega’s en maak duidelijk wat er straks allemaal onderdeel wordt van zijn functie.

Een video over jouw bedrijf hoeft niet meteen extreem zakelijk te zijn, maar mag best met een knipoog. Gebruik humor om mogelijke sollicitanten te overtuigen zich aan te melden bij jouw bedrijf.

 

Ontdek hoe je een effectieve bedrijfsfilm maakt!

18 pagina’s vol met tips en een stappenplan voor het maken van een bedrijfsfilm

Download Bedrijfsfilm Guide

Naam(Required)
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Onze klanten

Wij werken o.a. samen met

4.9 based on 40 reviews.

Onze blogs

Blog posts

Woman holding flowers leaning against fence

The complete guide to powerful video marketing

Video, you simply cannot avoid it anymore. If you want to seriously put your business down in the marketplace you will need to have a good video marketing strategy. But what does that even mean? In this guide, we will tell you all about video marketing so you can get started with it soon. We hope that after reading, you will have a good idea of the possibilities, forms and usefulness of video marketing so that you can take your business to the next level.

Lees verder »